Чего хорошего в часах Rolex?

[ЧЕ]

Сообщение от YORG

А так... Панты детские ей богу

Зависть-это зло!

[alex0845]

Сообщение от Поплавский Алексей

Зависть-это зло!

наверняка с подработкой в Киеве не срослось

[Noel]

К часам надо бы и отпуск на устройство личной жизни. Ролекс это хорошо, а жить то когда с 23 до 8? По себе знаю, такой ритм до добра не доводит....

[5Stars]

Сообщение от YORG

Сотрудница, видать кредит для компании пробила Полюбому выглядит это как шуба с барского плеча. Дал бы ей просто премию, без привязки к - на тебе боже, шо мене не гоже, заволялось тут не поделу Она б сама деньгами распорядилась, как считает нужным.
А так... Панты детские ей богу

спасибо за Ваше мнение! Очень важно слышать подобное со стороны, чтобы понимать, что всегда найдется неожиданная трактовка ситуации. Это чтоб не расслабляться.

Видимо надо было дать больше информации. Правда, такую задачу я не ставил, так как вопрос был простой. Сотрудник может выбрать любые из нескольких часов, часов разных по дизайну, стоимости итд. Я и спросил, что же она выберет. Немного обсудили версии выбора и принялись обсуждать мотивацию.

Итак, дополнительная информация:
1. Сотрудница ни в чем не нуждается в силу статуса семьи
2. Самомотивация = как результат амбиций
3. Зарплата намного выше рыночной для ее позиции
4. За выполненную работу ею получен офигенный бонус
5. Все счастливы. Работа сделана.
6. Ролик дарится "просто так", а "не с барского плеча".
7. Самый дорогой Ролик меньше чем бонус.

[2-D]

Вот так и делись с людьми личным опытом в HR-менеджменте... Насколько я понимаю:

1. Обе стороны всё устраивает.
2. Если уважаемый 5Stars не написал о других методах вознаграждения, это не значит, что их нет.

В чём дискуссия-то? HR-форум, чесслово Может быть мне кто-нибудь скинет материалы по разработке KPI - очень нужно, раз такая пьянка пошла?

[5Stars]

у кого это тут ролики валются ненужными. готов подобрать.

у меня часы в отличном состоянии, и моя внутренняя оценка каждой пары может сильно отличаться от их рыночной цены.

В том то и прикол, что у меня "отбирают" часы, которые были моими.

Много-много лет назад, один мой учитель в бизнесе выбирая корпоративную машину для меня, выбрал более дорогую, сказав "и тебе хорошо, и для внешнего фона хорошо, и в конце концов, я же себе в группу ее покупаю". Конечно очень неоднозначный подход, особенно для западной компании. Но я придерживаюсь таких же принципов. Что может быть дороже настоящей команды? разве что время.

[5Stars]

Сообщение от Noel

К часам надо бы и отпуск на устройство личной жизни. Ролекс это хорошо, а жить то когда с 23 до 8? По себе знаю, такой ритм до добра не доводит....

Конечно же это был проект. уже закончен. Будет следующий. но такая гонка не каждый день

[s_hmel]

... а эта сотрудница точно не Ваша жена , или ... дочь Вашего отца
( прошу прощение за наивность вопроса )

[5Stars]

Сообщение от shmel

... а эта сотрудница точно не Ваша жена , или ... дочь Вашего отца
( прошу прощение за наивность вопроса )

не жена, не дочь, не любовница итд.

я тут что, из космоса? что вызывает недоумение? факт подарка? несколько лет назад очень известный человек, после того как я завершил работу для него и был оплачен с лихвой, снял свой Патек и подарил мне. Это не было "жестом", каким то пиаром, это было признанием заслуг. Представляете насколько мне дороги эти часы?

мои сотрудники могут написать мне смс с содержанием: "можно взять твою дисконтную супер-пупер карту в ресторан на вечер?". Ответ будет всегда положительным и только положительным. Когда они покупают, например машину, они приходят с просьбой окончательно дожать продавца, у меня это получается очень хорошо.

"Сэкономленно - значит нажитое".

[KDV]

Саш, ты живешь в несколько другом финансовом измерении
Если ты заметил, люди не покупают вечники, а потом показывают фото. Здесь все наоборот(как правило).