Цитата:
Сообщение от Baroque
Вопрос эстетики . Учитывая что вкусы у всех разные , уберите дресс код и каждый будет одеваться по своим понятиям. Кто-то придет в драных джинсах и футболке а кто-то в шляпе с пером .
Поэтому костюм легко решает эту задачу. Вот в этом и весь смысл. Вы же не можете пошить себе индивидуальную спецовку другого цвета и без логотипа или перламутровую каску 
Кроме того надо оговориться, серьезные компании это компании которые следят за своим имиджем и репутацией и имеют кодекс корпоративной этики. Дресс код это часть этого кодекса ибо каждый сотрудник, это визитная карточка компании. Немного банально но смысл сразу понятен, да ведь? |
В Москве в офисах люди прилично одеты как правило, и в тех офисах (Росс.дочки крупных глобал и европейских компаний) где я бывал, костюмного дресс-кода нет
Смарт-кэжл да, но вот этого «костюмного-галстучного» нет
С другой стороны, за 1500км от Москвы, в нашей провинциальной Уфе, в местных «серьезных» конторах дресс-код аккурат есть. И не смотря на вроде бы приличные зарплаты тамошних счастливцев, на большую часть из них, выходящих из дворцов в обеденный перерыв, трудно взглянуть без улыбки. Костюмы сплошь полусинтетические, сидят абы как, пуговицы застегнуты неправильно.
Поэтому костюмный дресс-код для офиса это скорее зло, чем решение имиджевых задач для компании. Демократичные подходы выигрывают намного больше кмк.
А ещё для полноты картины).. в вестибюле перед пропускным пунктом в одном нашем таком серьезном офисе прямо огромный плакат висит со всеми пунктами дресс-кода, в т.ч. про женский код с каблуками, формой туфлей, цветом колготок и длиной юбок.
Грустное обаяние колхоза во всем...
