были коментарии по поводу нетрудовых доходов, богатого наследства, рантье и пр.пр.
да, такое возможно, только в большинстве случаев такие вещи извесны сразу при поступлении на работу.
знаю такой пример, когда младший специалист приезжал на работу на мурзике при папе бизнесмене. правда сейчас он уже выше работает
. надолго такие люди не задерживаются на местах, да и по сути на этих самых местах не работают в прямом смысле этого слова. это всего лишь очередная ступенька.
для всех же остальных ситуаций есть одно НО - доказывать и объяснять происхождение "левых" денег (наследство, подарки и пр.) все равно придется. это головняк, который во многих компаниях может стать началом конца успешной карьеры.
по ситуации ТС - наверное проще не носить (совет в вакууме), но тут ему виднее должно быть.
есть один выход: дать понять коллективу, что у тебя есть такое увлечение - часы. это снимет многие вопросы.
