Маркетинг в часовых брендах

[Therion]

Сообщение от Innokentij

Работодателю нужны доказательства ваших знаний.
Или вы один из тех кого папа кудато устроил "получать опыт"?

Вы бы знали, сколько к нам таких дипломированных специалистов чуть ли не с доказательствами знаний красного цвета устраивалось. Некоторые даже в мою бригаду. Когда выясняется, что этот наладчик схемы читать не умеет и техническим английским не владеет даже со словарем в обнимку и один фиг работать в итоге приходится за него, появляется желание ему этот диплом в технологическое отверстие засунуть.
Я лучше просто из толкового электрика наладчика подготовлю чем ЭТО переучивать буду.
Полагаю уважаемый Baroque имел ввиду что-то из этой же оперы.

[Baroque]

Сообщение от Innokentij

Ну я понял только что вы приравниваете покупку диплома в переходе с учебой на заочке.

Могу лишь посоветовать перечитать еще раз медленно.

[Innokentij]

Сообщение от Therion

Вы бы знали, сколько к нам таких дипломированных специалистов чуть ли не с доказательствами знаний красного цвета устраивалось. Некоторые даже в мою бригаду. Когда выясняется, что этот наладчик схемы читать не умеет и техническим английским не владеет даже со словарем в обнимку и один фиг работать в итоге приходится за него, появляется желание ему этот диплом в технологическое отверстие засунуть.
Я лучше просто из толкового электрика наладчика подготовлю чем ЭТО переучивать буду.
Полагаю уважаемый Baroque имел ввиду что-то из этой же оперы.

Ну понятно, что у нас плохая образовательная система, люди не учатся, а работают или покупают дипломы.
Но работадатель не станет брать человека с улицы который скажет что все умеет. Чтобы получить возможность доказать свои згания нужно показать корочку.

[Baroque]

Сообщение от Innokentij

показать корочку.

что бы доказать что можешь приносить пользу корочка не нужна. Тем более маркетолога.
На интервью если этот вопрос задают то он формальный. Опыт и личные достижения волнуют работодателя. а в Резюме уже давно многие просто пишут Высшее образование.

[Innokentij]

Сообщение от Baroque

что бы доказать что можешь приносить пользу корочка не нужна. Тем более маркетолога.
На интервью если этот вопрос задают то он формальный. Опыт и личные достижения волнуют работодателя. а в Резюме уже давно многие просто пишут Высшее образование.

Вы так говорите, как будто мы на разных планетах живем. Чтобы доказать корочка не нужна, что бы иметь возможность (читай устроиться на работу) нужна.
Без опыта на работу не берут, а чтобы был опыт нужно поработать гдето, но без опыта работы не возьмут)))

[Therion]

Сообщение от Innokentij

Но работадатель не станет брать человека с улицы который скажет что все умеет. Чтобы получить возможность доказать свои згания нужно показать корочку.

Опыт работы + испытательный срок.

[MisterFOX]

Сообщение от Therion

Опыт работы + испытательный срок.

Опыт работы у меня есть. Мне это интересно. Хочу узнать больше, получить диплом - как вам такой подход? Кстати кеша прав, не все работодатели такие. Некоторым нужна корочка. Вот хоть ты тресни...

[Baroque]

Сообщение от MisterFOX

Кстати кеша прав, не все работодатели такие. Некоторым нужна корочка. Вот хоть ты тресни...

Диплом заочника факультета маркетологии какого нибудь горного института средней полосы России уж точно никому не нужен для устройства.
Если Вы придете с дипломом Лондон коледж оф Артс то шансов получить должность маркетолога гораздо Выше независимо оттого как ваша специальность называется.

[gromm]

Сообщение от Innokentij

Чтобы получить возможность доказать свои згания нужно показать корочку.

Когда принимаю на работу, корочку работника у меня зачем-то отдел кадров и бухгалтерия просят. Мне лично она не нужна.
Только вот беда с работниками. И наличие корочки, дипломов, курсов и прочей канители на способность работника выполнять задание не влияют. Доказать надо желание и умение работать. А знания с опытом придут.

[Gas]

Если б кандидат закончил Кембридж, МТИ или Сорбонну, тоже по фигу было бы?)) Это местное образование никого не интересует. Маркетинговое особенно.