Цитата:
Сообщение от Alexan58
Речь шла о смене работы с ощущением. что после 40 это будет сильно проблематичнее, т.е. о нужности для работодателей, а не для окружающих.
|
Короче, о нужности для окружающих работодателей - то же, но в профиль...
Для "одного из ключевых в компании" как-то немного нелогично, Вам не кажется? Вроде бы уже пробился в "ключевые" - расти да пускай корни в руководящее кресло, куй успех пока горячо, плацдарм есть - так нет, вся цель - найти другого работодателя, который согласится его, еще не старого, в 40 лет (Карл!!!) на новом месте с нуля эксплуатировать, а не расти самому на наработанном уже опыте и авторитете в родной фирме...
Вечно в поисках нового хомута - в чем профит?
Цитата:
Сообщение от S.Michalna
А в Европе многие в это время меняют сферу работы,это нормально.
|
Ключевое слово тут - все таки не "многие", а "в Европе"...
А Россию умом и то не понять, а если уж и его до 40 лет нету...
Цитата:
Сообщение от Sergei1980
Рабочие лошади всегда нужны. И в 40, и в 50))
Мало кто может пахать. А ищут пахарей во всех отраслях
|
Это да, старый конь борозды не испортит - но только потому, что и пашет уже неглубоко...

(от работы, кстати, и кони дохнут )))