Цитата:
Сообщение от S_Y
jinkade
Могли бы Вы высказать мнение на такой пример:
У Вас работают два сотрудника, которые вносят примерно равный вклад в работу Компании.
Первый умерен в одежде и аксессуарах (средний ценовой уровень, но опрятно и чисто выглядящий), второй сотрудник вкладывает средства в свой имидж (дорогие аксессуары, дорогая одежда).
При распределении премий за год будет ли Вас посещать мысль сократить второму сотруднику премию из соображений “у него и так всё хорошо”?
|
В такой ситуации скорее возникнет мысль о предстоящем поиске кандидатуры на место второго сотрудника...
по теме - как мне думается, ПАМы всё-таки не для вашей работы. Как вторые часы на выход-отдых - самое то!
Как верно заметил уважаемый Hong Dien
Раз Вам нравятся ПАМы, то, видимо, нравятся такие брутально-авантюрные часы в целом
Вам бы я посоветовал обратить внимание, как предложил уважаемый chess, на марку Tudor,
а также на Брайтлинг - так всем спокойнее будет
или простой Ролекс Саб - очень скромно смотриться
