Часовой форум Watch.ru - Показать сообщение отдельно - Рабочее - менеджерам о мотивации
Показать сообщение отдельно
  #2  
Старый 11.11.2010, 12:30
B.I.S. B.I.S. вне форума  
Временно заблокирован | Temporarily blocked
 
Регистрация: 05.11.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
Отмечу что ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ многое зависит от личности самого "нанимателя". Если человек в состоянии рассмотреть ("читать в душах" если угодно) ЗАЧЕМ к нему пришли и соответственно этому принимать решения, то компания такого человека обречена на успех. Шахматы. Грамотная расстановка фигур и приоритетов. Но не забывать о том, что пешка тоже может выбиться в ферзи, и что ЭТО в интересах самого нанимателя. Лучше ведь иметь несколько ферзей чем армию пешек.
Ответить с цитированием