|
А чего вам оппонент не так разъяснил? Когда ежемесячные расходы выше упомянутого злоклятого лимита, у вас этот лимит будет по остаточному принципу валяться и не волновать ну ни разу. За место этого вам будет капать небольшой процент на остаток и еще кешбек. А раз, следуя из вышенаписанного, орудуете вы в основном этой картой, она и является у вас основной. С зряплатной я лично обращаюсь так же, как Дринкинс. Просто потому, что ее выбирает работодатель по принципу наибольшей выгоды себе, а не вам, как наемному сотруднику. И ее условия будут почти всегда хуже, чем условия банка, кто заинтересован в вас, в качестве клиента. Отсюда легчайший вывод, что зарплатная карта является основной либо у тех, кто сам выбрал себе банк(высший руководящий состав), либо у тех, кому лень прикинуть.
Закон вроде принят, который не позволяет навязывать определенный банк, укажи реквизиты и получай туда, куда надо. Сохраняем карты других банков для иных целей. Часть из них, опять же, озвучены.
|
