Вона как!
Ну это нормально, наблюдал неоднократно.Сотрудник работает, с течением времени (у него ) приходит понимание, что он "всезнайка" и "большой профи" с незаменимыми знаниями в своей области(я называю это "синдром чайника").И тогда начинается конфликт между сотрудниками, включая непосредственного начальника.И если такой сотрудник "дорог" для собственника, то он должен вмешаться, иначе разрыв.
Уйти плохо-это плохо!Надо все расставить "над и" и далее решать,уходить/не уходить.Уходить "хлопнув дверью", да еще в Казахстане, да еще и не подготовив себе место,да с таким "обременением" как у вас, мне кажется не разумно!
Если хотите, чтоб вас никто не доставал(по мелочам!!), открывайте свое.))
если ты умнее,почему не богаче?(сказал мне собственник,однажды),в ответ на мои юношеские амбиции(после института),что все не так...и все не правы.....
удачи,без обид)
__________________
Do as you would be done by
|