|
мои наблюдения: чаще склонны соблюдать дресс-код молодые сотрудники-клерки или топ-менеджеры.
дядькам под сорок чаще по-барабану. т.к. понимают, что их держат (терпят/любят) на работе не за их перспективы, а за то, что уже реально выучили, освоили, накопили опыта. вот, этот "класс" заточен на решение текущих проблем и ситуаций: максимально увеличить продажи, растаможить, выбить скидки, уменьшить издержки, отсудить штрафы/пени/неустойки. эти же дядьки чаще отягощены бытовухой и спиногрызами. и они выбирают удобство (в том числе рюкзаки), и не испытывают непреодолимого желания произвести максимально благоприятное впечатление внешним видом или закадрить барышню-коллегу.
|
