|
Можно подумать об опционе. В случае достижения четких результатов к установленному сроку у Вашего сотрудника будет возможность получить или выкупить за определенную плату акции (головной компании или дочки, сами решайте). Будет мотивирован и до, и после.
Опять же - акции голосующие или нет.
|
