Что-то мне подсказывает, что у некоторых из присутствующих на форуме людей есть свой бизнес
Поделитесь, pls, опытом и своим восприятием - как бы Вы поступили в описанной ниже ситуации?
Ситуация такая - приходит к Вам один из Ваших ключевых управленцев и просит долю в компании. Точнее, не столько просит, сколько спрашивает, можно ли это "в принципе", и если да, то что он для этого должен сделать и на каких условиях. Речь не обязательно о доле в основной компании, возможно в каком-то побочном проекте, который может денег принести, но все руки не доходят.
Как бы Вы отреагировали на такую просьбу? Послали бы "с порога" или все-таки подумали о возможности и условиях?
На всякий случай, некоторые подробности.
Человек в компании давно (больше 5 лет), результатов добиваться умеет, за это время дорос от менеджера до ТОПа. Во многом при его участии (хотя, есс-но, не только его) компания за последние годы сильно выросла. С другой стороны, были и косяки, приводящие к убыткам (не критичным, но тем не менее) и не верные решения, последствия которых исправлять приходилось владельцу (редко, но было). То есть, человек не идеален - есть и плюсы и минусы.
Так что, если Вы согласитесь, 100% гарантии успеха нового бизнеса (направления) нет.
С другой стороны - отношения хорошие, так что в случае Вашего отказа хлопать дверью и чинить гадости он не будет. Может быть уволится, а может быть и нет. Незаменимым сотрудником не является. Его уход из компании (даже если и состоится) будет неприятен, но не критичен.
ps. Наверное, странная тема для часового форума, но собственно поэтому в оффтопик ее и поместил. Сорри, если кому не интересно.
