|
|
Каков ресурс кварца Grand Seiko?
Увидел рекламу кварцевых GS, 1999 года они.
Каков у них ресурс? Стоит ли их взять? |
где-то читал, что профилактику GS надо проводить раз в 50 лет
|
Цитата:
Обслуживать как обычный кварц его нужно, я так считаю. |
50 лет - это вроде Ситизен такую туфту пишет.
В мануале ГС написано через 3-4 года профилактика. По сроку службы ничего не сказано. |
Да уже с пяток тем по кварцу ГС было на этом форуме. Если там стоит 9F механизм, то про него сама Сейко писала, то ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ срок работы залитого туда масла ДО 50 лет. Это из-за особо изолированного отсека с колесными передачами, где это масло и находится. Как оно будет служить фактически - никто не знает, т.к. механизм с 1993 года производится. Но профилактику этих часов я бы не стал делать нигде, кроме как в Японии. Стоит она там порядка 300 долл. Механизм высочайшего качества и оригинальное масло лет 20 там точно протянет. Если на слух (еле слышный тик у самого уха) и на вид (стрелки не дергаются, все плавно и секунда попадает в метки) идут нормально, то лет 5-10 может и проживут спокойно без репассажа.
Про 3-4 года хоть и написано "желательно осмотреть", но к репассажу, учитывая нагрузку кварца по сравнению с механикой, этот срок не имеет никакого отношения. |
Вложений: 1
Стр. 161
"Рекомендуется проводить периодические проверки и настройку, включающие разборку и чистку механизма (техническое обслуживание), каждые 3-4 года. Это поможет обеспечить бесперебойную работу часов в течение длительного срока" Какая разница надо при этом масло менять или нет. Да и кто это узнает, меняли ли его... |
Профилактика понятие растяжимое. 3-4 года возможно это замена прокладки для герметичности. А вот сам механизм не думаю. Просто кому нужно тогда такое громкое и дорогое слово "гранд".
|
Он будет работать вечно без проблем.
Если дешевые швиссы работают десятки лет, то ГС тем более. Даже простые Ориенты три звезды, Сейки работают со времен СССР без обслуживания.О чем вы говорите господа, смешно право. Цитата:
|
| Часовой пояс UTC +3, время: 03:32. |