новые Профессиональные стандарты
 

На сайте Минтруда, на сайте Первой Московской часовой школы и сайте РСПП (союза промышленников) ПОЯВИЛАСЬ информация о разработке в 2015 году новых профессиональных стандартов "Работник по ремонту и сервисному обслуживанию часов" и "Работник часового производства". Стандарты часового производства разработаны с участием заводов. Стандарт Мастера по ремонту предлагается обсудить и принять профессионалам. Возможно для этого стоит организовать встречу? Или достаточно выразить свое мнение на форуме? Возможно написанный профессиональный стандарт, настолько универсален, что всех устроит без корректировок?

Если бы я смог понять, что вы написали, я бы всенепременно поддержал беседу.

Кекс говорит что бюрократы,типа законную маляву написали,мол всех часовщиков в рамсы загнать и ровно построить,ну и хотят с последними стрелу набить и за эту тему перетереть))) С уважением .

Видимо вы готовили его проект? Уважаю скромность. А на самом деле, практически ни один документ не может устроить ВСЕХ, даже с корректировками....Но я, кстати, тоже не понял, зачем вы это сюда написали...

Ааа...Теперь понятно. Так бы сразу бы и сказали...

Вы бы ссылку чтоль привели бы.
Но вспоминая наших "часовщиков", не очень-то верится в какой-нибудь положительный результат. Помнится, совсем недавно "часовщики" предложили ухудшить положение покупателей их продукции, которая и так не самого высокого качества - http://www.vedomosti.ru/business/art...potrebitelyami
Впрочем всё это обсуждали, в том числе и на нашем форуме.

Нет сомнений, что стандарты, которые решил ввести Минтруда для часовщиков мало заинтересуют часовщиков. Но поставить их в курс дела всё же стоит. Вдруг кто-то сможет оторваться от работы и прочитает до того, как их примут.

Ссылка на сайт РСПП в разделе СЕРВИС стандарт Работник по ремонту и сервисному обслуживанию часов
http://www.rspp.ru/simplepage/786

Простите, многоуважаемый, а мы чем помочь-то вам можем? Мы не часовщики. Они тут есть, конечно, но крайне немного и на вес золота.

"Огласите весь список, пжслта!"

Часовщиков нет, и гос. образование их не готовит. Поэтому - работодатели должны сами себе готовить работников. Сначала формируется профстандарт, потом образовательный стандарт (более современный чем 20 лет назад). И с помощью отраслевого квалификационного центра начнется подготовка новых кадров.

...и 100500 человек вроде как при деле. В отраслевых НИИ, главках, агентствах и министерствах начинается бурление.