Условия труда швейцарских часовщиков глазами профсоюзов и работодателей
Вложений: 1
Вчера швейцарское профсоюзное объединение Unia представило свои предложения на переговоры о продлении коллективного трудового соглашения. Эти переговоры начнутся на следующей неделе с целью замены действующего соглашения, заключенного в 2007 году, срок действия которого истекает в конце 2011 года.
По мнению представителей профсоюзов, основанием для их требований является двадцатипроцентный рост экспорта швейцарских часов и, соответственно, рост доходов швейцарского часпрома. В частности, речь идет об установлении минимальной заработной платы часовщикам в размере 3600 франков в регионах с низким уровнем зарплаты (таких, как Jura, Jura bernois), 3800 франков для "промежуточных" регионов (таких, как Vaud, Neuchâtel) и 4000 франков, в регионах, где жизнь является самой дорогой (Genève). Кроме того, профсоюзы требуют установить дополнительный недельный отпуск, увеличить отпуск по беременности до 18 недель, а также, разрешить иметь в штате компаний не более 5% временных работников.
Эти предложения прокомментировала Elisabeth Zölch, президент объединения работодателей швейцарской часовой промышленности. Она отметила: "Мы, к сожалению, гораздо менее оптимистичны чем Unia, касательно перспектив роста сектора". Она считает, что эти претензии являются слишком жестким и полагает, что они не будут полностью приняты со стороны работодателей, которые встретятся в конце этой недели, чтобы обсудить их.
Источник: http://www.worldtempus.com/fr/actual...des-horlogers/ |