Нужна юридическая помощь!
 

Здравствуйте все!
Обрисую ситуацию от лица одного моего знакомого.

В конце позапрошлого года, подвизался он с одним товарищем из ООО "Номер 1" помочь проект сделать. Дал им свои паспортные данные, для оформления пропуска на территорию объекта. Это ООО "Номер 1" выступало субчиком у генподрядчика ООО "Номер 2". Официальным субчиком или нет, он не знает, да его это и не волновало. Один единственный раз, он этот объект посетил. Ну в общем, дальше этого дело не пошло, что-то там у них затянулось и т.д. он уж и думать об этом забыл.
Но вот на днях, решил он свои начисления из ПФР посмотреть. И видит следующую картину - оказывается он работает в ООО "Номер 2", по совместительству, всё это время. Отчисления в ПФР идут исправно))
В чём криминал? Дело в том, что он служит в гос. структуре. И у них подобные совместительства, не запрещены конечно, но мягко говоря, совсем не приветствуются.
Он с предъявой к этому товарищу из ООО "Номер 1" - Чё за подстава?!!!
Тот не в курсе, обещает разобраться.
(Поясню! Заявлений о приёме на работу никто никаких не писал, об этом даже и речи не было. И никто даже близко не предупреждал, что будут официально оформлять как совместителя.)
В итоге, из ООО "Номер 2" на настоящий момент его уволили. Но данные все остались. Получается, что он там трудился всё это время (год почти).
Разговаривали с ОК из ООО "Номер 2", они говорят, что уже ничего сделать с этим не могут, уволить - уволили и всё.

По факту получилось, что ООО "Номер 2" его, без его ведома, приняло на работу и спустя почти год уволило. И то, только потому, что хай подняли. Не знал бы он, так бы там и числился до сих пор. Такое законно вообще???
Что можно в связи с этим предпринять? Возможно ли эти данные убрать как-то, как недостоверные?
С чего хотя бы начать можно?

C истребования у Номер 2 заработной платы за почти год :)

Не совсем понимаю на основании чего он был трудоустроен и на каких условиях?
Трудовой договор был?

На основании того, что они знали его паспортные данные.
Никаких заявлений о приёме и т.д. никто не писал.
Буквально:
Некий дядя Вася, зная ваши паспортные данные, оформляет вас работником. Без вашего ведома и согласия.
Вы, спустя N-ое кол-во времени об этом узнаете, да и то случайно.
Как то так.

Зы: дело не в деньгах! Никто никаких денег требовать не собирается. Вообще.
Просто если это вдруг всплывает (три тьфу) по основному месту работы? Этого совсем не надо. Тем более ситуация такая. Ладно бы правда, а то...
Надо данные убрали что бы, из всех соответствующих ведомств. И дядю Васю наказать, за такое.

Непонятно описываете.
Зарплату Ваш знакомый получал?
Трудовой договор подписывал?
Трудовые функции осуществлял?

Вроде всё написал.
ОК. По пунктам:
Нет.
Нет.
Нет.

Нужен уже давно закон. Жесткий для тех кто манипулирует паспортным данными! Могут все что угодно сделать. И кредит взять и на работу зачислить и все что угодно.

А зачем его оформляли без его ведома? Может деньги через его зарплату, которую он не получал, отмывали?
С налоговой ничего ему не приходило? :)

Нет. С налоговой пока ничего.

Тогда его вообще не должно ничего волновать.
Может пойти в милицию заявление написать.
Еще интересно как его уволили?
По какой статье ? По соглашению сторон? Как ознакомили с приказом?
Одним словом ситуация у Вас какая-то сказочная.

Ну я как мог расписал, сорри.
В милицию никак не получится - её упразднили))
А если серьёзно, думаете они этим занимаются?

ЗЫ: от ситуации сам в шоке. Всё, от первого до последнего слова, правда.
Это не шутка и не вброс, не подумайте.

Я думаю что Вы сами не знаете как там на самом деле а за советом обращаетесь;)
заявление в милицию часто доказывает что добровольного согласия не было. Этого ведь Ваш знакомый добивается. Чтоб не подумали что он прирабатывает на двух работах?

Неправильно думаете. Я в курсе абсолютно всей подноготной. Можно сказать свечку держал.
А причина абсолютно правильная.
ЗЫ: а ещё просто выбешивает сама ситуация. Как там - "без меня меня женили", ладно ещё на самом деле кредит не взяли.
Могли ведь и подписать чего, его фамилией, за столько времени то. Доказывай потом, что не верблюд.

Как его уволили?
Вы знаете процедуру увольнения?
Так же как и приняли ?
Без заявления приказа и договора?

Именно.
Ну наверняка кто-то просто написал это от его имени.

ну наконец-то.
В милицию и заявление. И К нему вопросов никаких не будет.

А они никаких запросов по основному месту присылать не будут? Не хотелось бы.

То есть хочется и рыбку съесть и ... :)
И что б по месту постоянки не узнали.
И все данные удалили.
И наказать.

Так не получится.
Надо справедливости - заяву в полицию и налоговую.
Надо удалить все данные - приехать к ним и договариваться, объясняя про полицию, налоговую и получение годовой зп по суду.

Ну а кто ж не хочет то? Ситуация уж больно щекотливая.
Хотя, если расставить приоритеты, то всё-таки во главе стоит "удалить". А "наказать" уж как получится.
Тут второй вопрос. Смысл есть вопрос дальше с "работодателем" пытаться решать? Удалить то вообще представляется возможным???
Работодатель сможет это сам сделать? Времени то прошло порядочно.
Или уже только через полицию и т.д?

Удалить что? Свои отчеты об отчислениях в соц страхование в пенсионный и налоговую?
Нет конечно. Полиция тоже не занимается этим.

Значит пытаться договориться с ними смысла нет. Сразу обострять?
Я имею ввиду сразу заявление писать, в полицию, трудовую и т.д. Отчёты, даже если захотят, откорректировать они уже не смогут. Правильно понимаю?

А есть может, кто хорошо разбирается в Федеральном законе 426 о спецоценке условий труда? Есть вопросик