Я извиняюсь что влезаю в дискуссию, но мне кажется что посыл был такой что при всем желании у "бизнеса" все же часто не получается привязать к себе сотрудников в достаточно большой степени.

В реальной жизни чуть менее чем всегда наблюдается обратное: великолепные специалисты сидят на своих местах годами на зарплатах, которые ниже рынка.

А в некоторых областях (программирование) зарплаты вообще ни как не связаны со скоростью написания кода и количеством ошибок в нём - основными показателями качества работников.

ничто не бывает на 100% эффективным. но это механизм имхо наиболее эффективен.

Влад, или лукавишь, или невнимателен к своим людям.

Возможно тебе и плевать, а мне лично не плевать. Я вот знаю, например, у меня один молодой парень копит деньги на 325 ci, а у нас скоро выплата бонуса. Есть возможность заплатить так, чтобы впритык хватило на эту машину. Счастья будет полные штаны. И парню будет не стыдно за себя, т.к. он работает в хорошем офисе в центре Москвы, в окружении крутых иностранческих компаний, участвует в крупных проектах с громкими именами, и денег хватает даже на его любимый BMW :)

Блин, и шо-ж я тут котлетки-то верчу, и верчу и верчу, а ЖИЗНЬ мимо проходит, эээх, пойду напьюсь:(:D

Абсолютно согласен. Об этой эквилибристике я и говорил. Заплати ты чуть меньше и будет сильно меньше позитива у него, заплати чуть больше - считай, выкинутые деньги. Даешь человеку не деньги, а образ жизни. А образ жизни он скачками идет. Вот и вопрос оптимизации затрат, чтобы точно на скачки попадать )

Уважаемый yarkons, это еще вопрос у кого жизнь проходит мимо. Вы по крайней мере можете позволить себе не чувствовать себя гальваническим элементом )

Если компания будет нормально смотреть на человека, который на рабочем месте чуть выпил (на уровне эквивалентном 50 грамм водки), то как сильно это снизит требования по зарплате? :D

Флаг им в руки. А еще лучше, чтоб бесплатно работали, это для уважаемых работодателей будет вообще зашибись.
Не надо лукавить," я плачу тебе столько, сколько ты стоишь" - вы платите столько СКОЛЬКО МОЖЕТЕ ИЛИ ХОТИТЕ, в зависимости от ситуации.
Знаю много примеров, когда действительно сидят и работают за гроши, хотя могли бы получать в 5-10 раз больше.
И не потому что "они столько стоят", а потому что мозги забиты.


Потому что всегда найдется компания, которая готова заплатить больше.
И люди, которые в своей жизни хоть раз подняли задницу в поисках лучшей работы, знают это.

рановато кмк,еще обеда не было
а уже 50 гр:eek:

штраф за такое практикуем,
10 процентов от зарплаты за
месяц,проверка проводится
алкотестером выборочно или
тотально
помогает