У меня ситуация на работе ровно обратная, нежели описана топикастером. Просто - с точностью до наоборот!

В моей организации (одной из нескольких самых крупных в России компаний, находящихся в госсобственности, да и просто - одной из самых крупных в стране компаний) сотрудники одного со мной уровня (то есть руководители среднего звена) обычно носят часы уровня Ulysse Nardin, TAG Hauer, Breitling или, как минимум, механические Maurice Lacroix. Причем часами эти люди особо не интересуются, и вышеозначенные часы у них как правило единственные.
Поэтому мне мои вышестоящие руководители (со многими из которых я нахожусь в добрых приятельских отношениях), наблюдая постоянную смену часов на моем запястье, нередко говорят следующее "Дмитрич, ну что же ты, дружище - часов у тебя вроде много разных, а дорогих и престижных нет. Непорядок!"

На что я как правило говорю им в ответ, что люблю сами часы, а не их стоимость;) Мне пока кажется, что часов должно быть много и разных, но совсем необязательно - дорогих. Часы по цене месячного дохода пока кажутся мне неоправданной роскошью, и у меня таких пока нет, хотя я мог бы себе их позволить без особого напряга.

Возможно, со временем мои взгляды изменятся;)

Было бы смешо, если не было так грусно. Я родился в Севастополе и после того как нас бросили, долго ждал возможности получить русский паспорт. В итоге все стали хохлами)))
Когда я сказал заграницей, имел в виду не украину.

На что я как правило говорю им в ответ, что люблю сами часы, а не их стоимость;) Мне пока кажется, что часов должно быть много и разных, но совсем необязательно - дорогих. Часы по цене месячного дохода пока кажутся мне неоправданной роскошью, и у меня таких пока нет, хотя я мог бы себе их позволить без особого напряга.

Возможно, со временем мои взгляды изменятся;)[/quote]
Думаю вы на верном пути, все же не количеством, а качеством нужно брать.
Вопрос времени. По себе могу сказать, достаточно перейти определенный ценовой рубеж, как психологический барьер и вы на очередной стадии заболевания)))

У меня на работе было время когда все встречали меня словами :" Какие часы сегодня, покажи?)". Этот период продолжался месяца два, потом всем стало пофигу какие у меня часы "сегодня") Так что все со временем приедается, и все понимают, что у каждого свои фетиши.) Наверное, теперь коллеги взбодрятся только если я явлюсь с карманными часами в смокинге.)

Тема то, на самом деле, грустная. Моя жена работает в государственном институте, ну нравится ей, и зарплата у нее тысяч 20, может 40, не уточнял, для семейного бюджета сумма не принципиальная абсолютно, но лучшей половине она важна, ибо это и есть показатель ее труда, так вот, имеет она привычку брать одевать мои часы ( правду говорят- муж и жена одна сатана ) и ходить в них. Перед новым годом одела она новенький скайрейсер рейвен и пошла на работу, в рабочем порядке ей пришлось идти к директору института ( не самый честный и порядочный человек, но толк в часах знает ) увидев на руке сотрудницы с окладом 20-40 часы с российским ретейлом 200+ и оценив материальное положение института в конце финансового года, этот упырь, урезал ей годовую премию ( опять же сумма не важная, важен сам факт ). Моя благоверная, будучи не робкого десятка, пошла к директору с извечным китайским вопросом какогохуа? Ответ был обескураживающе прост- у Вас часы стоимостью с зарплату целого отдела, значит Вам премия не нужна...
А вот теперь подумайте, менеджеры различных звеньев, так ли лояльны Ваши работодатели и коллеги, что бы испытывать судьбу?

Никогда и никого из своих сотрудников я не депремировал и не увольнял за красивую жизнь, исключительно за разгильдяйство и несоблюдение должностных обязанностей, но, видимо, не все работодатели одинаково полезны.

"Да чтоб ты был здоров, Михал Сергеич Горбачев..."(Вилли Токарев) Поболе б таких людей! -
"Гвозди б делать из этих людей:
Крепче б не было в мире гвоздей." (Николай Семёнович Тихонов)

psycho, пардон, но думаю, что тут часы не при делах. Такому человеку нужен формальный повод, сгодиться любой, не было бы часов - еще чего-нибудь придумал бы. Если бы такое заявил некий руководитель старой школы, некий мифический честный и радеющий о персонале дедок - то да, часы. А такой тип, как Вы описали - просто у него глаз на часы упал. Полагаете, если бы не часы, у него не хватило бы духу сказать "премии не дам, потому как не заработали?"

Согласен на все 100. На своей работе премии не получал за 8 лет ни разу. Не заслужил и всё тут. Причины разные назывались.
Год назад имея Сиамастер, пару раз одел на работу. Один раз шефиня спросила - сколько стоят такие часы, я ответил, что не дорого, поскольку это фальшивка. Она успокоилась, добавив, что оно и понятно, разве такой как ты (завхоз школы) оригинал когда-нибудь купит!?:eek:
Для неё я по-статусу такие часы носить не должен.:cool:

Наверняка, часы стали лишь поводом, но раньше то, когда часы на глаза не попадались премию платили, я лишь предлагаю увлеченным людям внимательнее относится к своему увлечению, дабы не попасть в ситуацию, в которую попала моя жена, настроение ей было испорчено надолго и, в полной мере, не помог даже поход в магазин за новыми часами.
Поразмыслив о ситуации я понял, что далеко не на все встречи и переговоры я сам надеваю любые часы, зачастую надо носить "понятные" людям часы.

Жесть конечно, но Фет прав, часы лишь формальный повод к сожалению....