Часовой форум Watch.ru (http://forum.watch.ru/index.php)
-   Советы по выбору часов (http://forum.watch.ru/forumdisplay.php?f=16)
-   -   выбор часов для офиса, начиная от определения ценовой категории (http://forum.watch.ru/showthread.php?t=255497)

gromm 20.01.2015 16:39

Цитата:

Сообщение от maxssh (Сообщение 2884623)
речь про "откатоопасные" должности

Вообще речь про руководителей, которые могут воспринять данный факт неадекватно.

Scandinavian 20.01.2015 16:47

Почитал тему и ужаснулся! Неужели такое отношение руководства в реальности существует (доходя до увольнения сотрудников)??? Это ни то, что Совком, бредом попахивает! Мой непосредственный директор просто как на чекнутого иногда на меня смотрит, когда очередные часы покупаю)) а в сейфе у него я храню свои брайты периодически. Сам он носит Скаген и Лонжин (мной подаренный))))) считая, что не должны часы стоить дороже 15 тысяч)) А при встречах с учредителем вопроса о "часы дороже чем у руководителя" даже не стоит, носит он синие УН в золоте, золотые Бреге и еще что-то)))

По теме ТС советовал бы начать c Longines Master Collection

Predsedatell 20.01.2015 17:04

Цитата:

Сообщение от probe (Сообщение 2884284)
Predsedatell
Вы хотите сказать, что в дресс-коде могут прописать условия, что сотрудник не должен носить вещи более дорогие, чем его начальник?

Да нет, не хочу даже рядом, хотя если где-нибудь на бумаге увидел, уже вряд ли бы удивился.

Цитата:

Сообщение от freejur (Сообщение 2884325)
Ну Вы же декларируете право работодателя на любое самодурство:)

не не не, высказался по поводу очевидного (в последнем уже засомневался).

Цитата:

Сообщение от Doctor Vlad (Сообщение 2884341)
А как определяется размер часов, который велик для ношения в офисе? На глазок или с линейкой?

Сотрудник прибывает на рабочее место, отсвечивает аксессуаром, слышит от власть имущих что-то вроде "Иван Иваныч, что Вам выделиться больше не чем, работайте поболее и проч."
Потом происходит колдовство и в конце месяца по своей выписке из банковского счета сотрудник САМ на глазок определяет размер, цвета и прочее совсем необязательных часов, штанов и др. в рублевом эквиваленте - это развернутый ответ, коротко: на глазок :D

freejur 20.01.2015 17:14

Цитата:

Сообщение от Predsedatell (Сообщение 2884682)
Потом происходит колдовство и в конце месяца по своей выписке из банковского счета сотрудник САМ на глазок определяет размер, цвета и прочее совсем необязательных часов, штанов и др. в рублевом эквиваленте

А потом происходит второе колдовство и специально обученные люди из соответствующих государственных органов тихо спрашивают начальника: "Ты чего недоплатил то?". Вместе ржут над оправданиями про часы-трусы-штаны, ласково выписывают штраф и тихо качая головами уходят, гадая что там "насяльника" курит...

maxssh 20.01.2015 17:18

Цитата:

Сообщение от Scandinavian (Сообщение 2884653)
Почитал тему и ужаснулся! Неужели такое отношение руководства в реальности существует (доходя до увольнения сотрудников)??? Это ни то, что Совком, бредом попахивает!

Ну подробности то в рассказе пропущены. Представьте, вы руководитель компании. Принимаете в контору нового снабженца, который уже через месяц на всех совещаниях говорит о том, как все поставщики повысили отгрузочные цены на 10%. Через 2 месяца меняет однокомнатный хрущ на трешку монолит, через 3 месяца вместо лансера появляется Q7 и чуть позже еще и злонесчастная омега, которая на фоне предыдущих покупок, вообще - мелочь. Ваше мнение, это наследство от бабушки, джек пот или все же скопил за 15 лет, а сейчас вот все так удачно сложилось?
А если без оффтопа, то как Вам такой Бом? http://www.prestigetime.com/item/Bau...atic/8837.html

Scandinavian 20.01.2015 17:23

Цитата:

Сообщение от maxssh (Сообщение 2884719)
Ну подробности то в рассказе пропущены. Представьте, вы руководитель компании. Принимаете в контору нового снабженца, который уже через месяц на всех совещаниях говорит о том, как все поставщики повысили отгрузочные цены на 10%. Через 2 месяца меняет однокомнатный хрущ на трешку монолит, через 3 месяца вместо лансера появляется Q7 и чуть позже еще и злонесчастная омега, которая на фоне предыдущих покупок, вообще - мелочь. Ваше мнение, это наследство от бабушки, джек пот или все же скопил за 15 лет, а сейчас вот все так удачно сложилось?

Есть контора в которой есть филиалы в которых есть директора. Контора торгует топливом. Руководство знает, кто, как и сколько из них продает налево! Однако все это делается не в ущерб компании (все входит в рамки норм естественной убыли). Просто все по-разному к этому относятся. Вот тут руководство зарплаты не поднимает, но и не особо наглых тоже не трогает. как-то так

Predsedatell 20.01.2015 17:32

Цитата:

Сообщение от freejur (Сообщение 2884703)
А потом происходит второе колдовство и специально обученные люди из соответствующих государственных органов...

...проходят мимо.

Издеваетесь? Или шутка юмора такая?

Пол страны на серой (черной) зп, а у 2ой больше половины месячного заработка это премиальная составляющая (хочу даю, не хочу не даю). Даже у специально обученных людей из гос органов, поминаемых Вами, похожая петрушка.

Второе колдовство - только в пиндоских фильмах происходит) или у работяг с завода для статистики органы дернутся. Когда кинут токаря 3 разряда на зп за дедушкин платиновый вашерон, заведут адмистративку 1000р и ближайшее инспекцию по охране труда отправят и оно стлеет в столах да тубах. Утопия

ТС, да на кой Вам часы? Вон сколько проблем бывает, оно Вам надо?

Время и в телефоне посмотреть можно, на худой конец, у прохожих спросите...;)

NoZvezda 20.01.2015 17:43

Цитата:

Сообщение от probe (Сообщение 2884284)
Predsedatell
Вы хотите сказать, что в дресс-коде могут прописать условия, что сотрудник не должен носить вещи более дорогие, чем его начальник?

Полтора года жил и работал в Японии.
Так вот там - вышеупомянутое прописано в подсознании, никаких дресс-кодов не надо.
У меня - порядки примерно такие же. Явно несоответствующая доходам роскошь, как правило, вызывает у других сотрудников того же звена зависть и/или непонимание. В дальнейшем они могут попытаться (из зависти) что либо украсть ( у нас это не так сложно), либо начнут подозревать, что Васе зарплату повысили, а им, ценнейшим, недоплачивают.

freejur 20.01.2015 17:50

Цитата:

Сообщение от Predsedatell (Сообщение 2884742)
...проходят мимо.
Издеваетесь? Или шутка юмора такая?
Пол страны на серой (черной) зп, а у 2ой больше половины месячного заработка это премиальная составляющая (хочу даю, не хочу не даю). Даже у специально обученных людей из гос органов, поминаемых Вами, похожая петрушка.
Второе колдовство - только в пиндоских фильмах происходит) или у работяг с завода для статистики органы дернутся. Когда кинут токаря 3 разряда на зп за дедушкин платиновый вашерон, заведут адмистративку 1000р и ближайшее инспекцию по охране труда отправят и оно стлеет в столах да тубах. Утопия


Не, не шутка юмора. Насколько я понял, речь идет о НОРМАЛЬНЫХ конторах, в которых эти примитивные премии-страхование-конверты закончились вместе с девяностыми. Потому как такие помойки долго не живут в нынешних условиях. Да и черная заплата - на карточку!!! - это из области поведения слабоумных.
И про административку и ее размер - Вы бы КоАП то все таки открыли:) А чтоб два раза не вставать - и УК заодно. Там все написано.

alex919rr 20.01.2015 18:07

Цитата:

Сообщение от maxssh (Сообщение 2884719)
А если без оффтопа, то как Вам такой Бом?

Вопрос не мне, но всё же скажу, что Бом отличный. Лучше смотрится на коже, мне кажется. Но если есть возможность взять на браслете - то надо брать, ремень докупить не проблема.


Часовой пояс UTC +3, время: 01:11.

© 1998–2024 Watch.ru