а можно нескромный вопрос? КАК человек, имеющий "на руки" 20000 рублей в месяц, если я правильно понял, может иметь ролекс (хорошо, подарили! - но за что?!) и иметь длящиеся отношения с магазинами достаточно эксклюзивных товаров?

Это ли не повод для подозрений и проверок в ее отделе? КАКОЕ отношение будет к такому сотруднику, причем явно запретить ему носить такое она не может, поскольку женщина?

Когда "депутат" Митрофанов заявляет на весь телевизор "это Москва, не спрашивай, откуда у меня деньги" меня откровенно тошнит.

Начальница симпатичная?
ну... Вы поняли!
...и премия будет двойная и часы сама будет презентовать на каждый праздник!

в тему:
Одна женщина всю жизнь искала самого темпераментного мужчину, и где она толко не была: и во Франции, и в Италии, и в Испании, и т.д. Наконец, она приехала в горный аул в Грузию и провела незабываемую ночь, полную оргазмов, со 100-летним грузином.На утро она его звала с собой, говоря, что лучше и темпераментнее мужчины его нет. На что он ответил: - Это что, выше в горах живет мой отец, так он два года назад полюбил медведицу, так та ему досих пор мед носит!

если ответ на мой вопрос негативный, советую одеть предыдущие часы (попроще) и заявить что новые часы "как пришли, так и ушли" (потерял, украли в кабаке, в бассейне шкафчик почистили и тд). И сотрудники и начальница будут счастливы, а главное, премия точно будет. где-то так.

А вы внимательно читали первый пост в теме????? ТС. купил себе Тиссо.

Вы, видимо, немножко спутали... - темы разные, часы разные, идея только - одна и та же.

Есть голыйц оклад,остальное начисляется..Предложение рукководителю дает начальник отдела..

В точку!

А, ну да. Это же очевидно! Просто невероятно, почему все люди с з/п 20000 не носят Tissot?!

Повторюсь - не просто купил, а ему звонят из магазина на работу! Вам часто звонят из магазина на работу? Какой Вы для них клиент, раз они названивают Вам?

А ведь кроме часов, есть ещё обувь/машины/квартиры. Я понимаю, что придираюсь, но просто ровно вчера на планёрке обсуждались жалобы клиентов как раз на часы одного из сотрудников - мол, раз ТАКОЕ носит, значит точно - БЕРЁТ!

И никому дополнительных проверок/ревизий в отделе ведь не нужно, с этим-то хоть согласны?

Понятно, что обстоятельства ТАК сложились и ТС не желал подобного развития событий. Но думать-то надо! И куда и откуда звонишь - в том числе ).

может ФМ указывающего был фейком и он решил замять тему))
вот и я говорю что ролекс для пенсионеров)))
еще одно прекрассное решение))
проще говоря спалился))
а может у него жена много зарабатывает или папа олигарх а человек совершенно честно служит людям
не думаю что какието закономерности тут могут быть
у меня один подчиненный носит очень хорошие часы
ездит отдыхать за границу и прилично одевается
зарплаты на этого не хватит а увести неоткуда а работает хорошо
правда я знаю его супругу она хорошо зарабатывает но в целом антипример вашему примеру

Семь страниц мнений (не считая доп. тем) - не хило. Полно информации для анализа и выводов на будущее...

Теперь главный вопрос - как правильно разрулить сложившуюся ситуацию? Ведь наверняка, если делать всё без спешки, продуманно, с учётом особенностей коллектива вообще и руководства в частности, то возможно обратить ситуацию в свою пользу - стать тем, кому позволено немножко больше, чем остальным. По крайней мере первый шаг в этом направлении уже сделан.

Предлагаю уважаемому часовому сообществу подумать в этом направлении. Ну, и от ТС, конечно, нужно как можно больше вводных.

Как-как - надо постараться начальницу оттогосить: даже если это и не разрулит ситуацию, то всё равно будет здорово ;)