:D:D:D

А смысл негодовать по доставочной еде и готовой тушенке, если есть из этого списка самое вредное — копченый переработанный мясной суррогат?

Если у нее это работает - значит делает все правильно!!! Удачи

1 человек за 8 лет - невероятно. А сколько всего их (если не секрет, конечно)? Поскольку например в связи с известными событиями в тех же ИТ фирмах в последние пару лет текучка была фантастическая... в производственных также... в связи с уходом западных ребят у юристов, аудиторов, консалтинга, рекламы вообще творилось что-то невероятное. Да и до этого из-за того же Ковида были нюансы... В общем какой-то нереальный островок стабильности у нее. Могу пожелать только удачи. Если УЧ ей так помогают - сообщите модель, можете себе куплю:):):)

Ну и набор людей по анкете - это сильно. Тут я не с Вами:) простите...

2 администратора 6 врачей 1 бухгалтер 2 уборщицы и 3-4 ассистента.
Коллектив там работает очень давно.
Самые большие проблемы с аутсорсом зуботехничек и мусором/электриком/обслугой оборудования.
А еще забыл - рентгенолог но этот жук работает на кучу организаций и раз в месяц приезжает заполнять бумаги и проверять дозиметры.

Она раз в месяц примерно приезжает для подписания там каких то документов и прочих движений. Ну или если совсем форс-мажор типа суда или еще чего.

А так спокойно развивает новое направление в СПБ имея ЗП 12к в месяц. А кормит её совсем иное. Но за это спасибо её предкам. Они ей помогли сильно.

Я в своей второй организации работаю 5 лет. За это время там не сменилось ни 1 человека кроме уборщиц - которых уволили и взяли аутсорс. А основной коллектив работает без изменений 21 год.

Такое бывает)

А на кафедре где я тружусь - почти половина людей работают еще со времен СССР. Некоторые с 60х годов.

Так что конторы где кадры сидят долго есть - но это уже редкость.

Сестра у меня за 3 года сменила около 5 организаций.
Брат просто уехал из страны и свободный художник где - то в Гонконге

Зумеры за работу не держатся сильно и как я наблюдаю - в деньгах не страдают. И совесть не мучает. А еще они не хотят собственную квартиру. И авто им не сильно нужен.
Я же рос с мыслью что без хаты и тачки - смысла жизни нет. Поэтому пока все кореша гуляли и жили я как крыса копил.

Вот и думай теперь как правильно.
Жизнь меняется. И то что раньше казалось важным - теперь как - то не особо.
Чего там дальше будет? Дико интересно. Но мне кажется что всё придет к некоему минимализму. Точнее хочется в это верить.
УЧ пол минимилизм подходят

Есть такой тип организации - профессиональная бюрократия.
Там набирают людей по документально подтвержденным компетенциям, поскольку, к примеру, главный врач, хирург-кардиолог, не может оценить уровень клинического фармаколога никак, кроме как по диплому и послужному списку. Они слишком разные специалисты, поэтому наниматель в первую очередь руководствуется "авторитетными" рекомендациями.
Таких организаций немало, это медицинские учреждения, вузы, научно-исследовательские лавки, юридические фирмы (там вообще приходится партнёрство учреждать, "тонкие" натуры эти юристы)

Понял. "Полы паркетные, врачи анкетные":)

Сразу видно, что южанин. Приезжайте к нам в Петербург, в декабре. Полюбуетесь на чёрные дни. Сумерки начинаются в 16 часов, в 17 уже ночь, а рассвет только в 10.

Чем вреднее, тем вкуснее и наоборот. Мы же не про вредность говорили.

Видеть такого рода аргументы на часовом форуме в 21-м веке как-то особенно странно. Это я не только в Ваш адрес, но и к тем, кто лайкает.

Мой дед – знатный хлебороб – рассказывал как-то, когда мы в ночном коней пасли, что их председатель колхоза учил молодых механизаторов: среднесуточная продолжительность дня в течении года равна 12 часов плюс несколько минут в любом месте Земли (это при формальном учёте только "светового дня", без принятия во внимание сумерек civil/nautical/astronomical). Тем же, кто в это не верил, он – председатель – грозил револьвером и Соловками. Вот и выходит, что доброе слово "Соловки" и револьвер куда как эффективнее в плане ликвидации безграмотности, чем современное образование.

Даже Ленин писал, что рабочий класс более образован, чем крестьянский и рабочие должны шефствовать над колхозниками. Так вот, товарищ колхозник, вот вам график, насколько сильно меняется длина светового дня на широте Петрограда. Отдельно отмечу, что на ещё более северных широтах наблюдаются такие малоизвестные приэкваториальным жителям явления как "полярный день" и "полярная ночь", когда солнце за горизонт не заходит или не восходит. Так что на Соловки-то вам надо съездить. Расширить, так сказать, кругозор.