|
Цитата:
Давайте приведём в пример Римского императора, который отказался от своего титула и уехал к себе в провинцию сажать капусту, потому что любил этим заниматься.:D Че то в массе своей власть предержащие его пример не учитывают и уезжать капусту сажать почему то не торопятся...:eek: а наоборот все за лишнюю толику власти борются. Так и здесь, примеры не корректные, в массе своей ВСЕГДА встречают по одёжке и внешнему виду и часы как аксессуар, полностью вписываются в эту концепцию. :rolleyes: Если бы я я пошёл вдруг устраиваться на работу или с на встречу с контрагентами, я бы никогда не одел кеды с джинсами с дырами на коленях, будучи небритым и с красным М-Форсом на руке.:rolleyes: Наверное для этой цели гораздо лучше подойдёт костюм (брюки с рубашкой, если жарко), и Этерна КонТики с тёмным цифером. И уж конечно побрился бы точно.:rolleyes: Да точно также поступает абсолютное большинство людей и на форуме здешнем, в том числе, просто непонятно почему стараются приводить такие примеры?:confused: себя что ли хотят обмануть?:confused: |
Цитата:
В каком виде устраиваться на работу, в какой одежде и с какими часами зависит, на мой взгляд, от двух факторов: 1. Кем будете работать (например, не обязательно программисту или токарю ходить в строгом костюме). И не факт, что часы сыграют решающую роль в этом деле. 2. Свои правила дресс-кода в компании и ее специфика. И, кстати, есть костюмы (довольно дорогие), которые рекомендуется носить именно небритым :D |
Цитата:
Вы принимаете человека на работу. Слесарем. Он пришел не в строгом костюме а например в спецовке- это ок. Часы Касио- Ок. Ботинки потрепанные- ОК. Все вроде бы нормально, человек подходит внешне на работу. Но от него несет перегаром за версту. Суть не в том, брит или нет, а в том что из себя при первом приближении представляет человек. Да, есть пиджаки для небритых, можно носить костюмы с кроссовками или туфлями на босу ногу, но это можно отнести в категорию - стиль. |
Цитата:
И даже запах перегара допустим. Важно, какой специалист. А уволить в таком случае за пьянку всегда можно. |
Часы Касио я привел как вариант , что не Ролекс или Лонжин. Суть не в том, суть в том, что если человек пришел устраиваться к Вам на работу, и одет нормально, но с перегаром, то дело не в часах. И вряд и Вы будете брать человека, который на ответственное мероприятие приходит не трезвый.
Уволить за пьянку можно, но а смысл брать такого человека? Или обратный пример-вы тот самый слесарь, вам нужна работа, вы пойдете на собеседование с перечисленными выше признаками и установкой, что если что то пускай увольняют за пьянку, все равно? Вот и первый мой пример сводился к тому, что сначала люди смотрят на то как Вы одеты, а затем слушают Вас и делают вывод о том, что Вы за человек. Иными словами- придя в потрепанной одежде, небритый, с перегаром и какими нибудь часами на встречу с незнакомыми людьми- сначала будет сделан вывод по внешнему виду. И всем будет безразлично что думают о Вас знающие вас люди. Тоже самое происходит и на уровнях повыше, где "хорошо сшитый костюм + дорогие часы + хорошо подвешенный язык" не равно "у _ меня_ 2_ высших_ образования". Конечно, это не применимо к близким людям. В целом, суть заключается в том, что часы это аксессуар. |
Цитата:
слесарь, пиджаки под небритость. Все это крайне малораспространенные примеры. Все же понимают что речь идет о массовых примерах. Вы правильно привели в пример банк. Попробуйте прийти в банк чтобы взять ипотеку в драных джинсах, мятой футболке, с "будуна" с перегаром, небритый и т.д. Скольким клиентам оформлял ипотеку, ни разу в таком виде в банк никто не являлся. Не, ну конечно может кто так и приходит, кому на все вообще наплевать, но это крайне редкое явление. Когда сам принимал людей на работу и проводил собеседование, мне достаточно было повода отказать, если соискатель просто опоздал на собеседование. У меня подход к этому был такой: если опоздал на первую встречу, будет опаздывать и в дальнейшем, тем более работа нужна соискателю и он в ней заинтересован, значит наоборот должен придти заранее и подождать, а не опаздывать. |
Цитата:
Что касается собеседований, опыт скудный, да и вакансии не элитные. Но мы спокойно заворачивали болтунов в пиджаках, и, наоборот, принимали на работу граждан, возможно, не настолько замороченных на имидже, но обладающих реальными знаниями и опытом. Просто мне сложно представить: человек пришёл в джинсах и свитере - его что, сразу развернут и говорить с ним не станут? Если да, то собеседователь - идиот. А если нет, то уже через десять минут разговора будет ясно, чего соискатель стоит. Пояснить ему в конце встречи требования в отношении внешнего вида - дело двух минут. Другое дело, что часто товарищи, не заботящиеся о внешности, не заботятся и об остальном:( |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Но только если речь о том, что есть несколько соискателей на одно место. А если есть некий единственный человек, которого мы хотим видеть у себя - то...придется подождать..хотя опоздание, конечно, тоже отпечатается... То же самое, думаю, и в банках. Там, где кредит и прочие переплаты сведены к минимуму -банкир с пристрастием изучает потенциального ипотечника. Там, где банк прекрасно зарабатывает на процентах и комиссиях - втюхивать будут каждому :D |
Часовой пояс UTC +3, время: 14:33. |