|  | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 Насчет разных сторон баррикад. Есть достаточно объективные законы взаимодействия работодателей и сотрудников. Нужно их понимать, чтобы прежде всего самому максимально комфортно и выгодно участвовать в них (причем на любой стороне). Если же пытаться заменить их собственными заблуждениями (независимо от того, работодатель ты или сотрудник) - безусловно возникнут баррикады. | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Но при этом не обосновываю это тем, что "мне мало платят, а я стОю больше, а меня недооценили, поэтому дескать занимаюсь леваком". | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 Что-то не припомню такого | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 Все, я ушел в коньяк, предлагаю тему с работой закрыть. Если кто-то хотел пользу извлечь из этого разговора - мне кажется в обсуждении были неплохие поводы для раздумий. | 
| 
 <<< | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 Цитата: 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Главное, чтобы дело делалось и делалось хорошо. | 
| 
 Цитата: 
 С 9 до 18 можно работать если 1 рост не интересует 2 работа простая 3 госконтора 4 предприятие физически закрывается для выхода после 18 5 и 6 тоже имеется, наверное, как частные случаи. | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Просто я убежден в следующей парадигме. Сервисные компании получают прибыль на инвестированный человеческий капитал. Соответственно, растишь долгосрочно человеческий капитал (иными словами команду), а лояльность клиентов и чудо со сложными процентами делают свое дело - через лет 5-7 бизнес вырастает до весьма приличных размеров. | 
| 
 Цитата: 
 только от качества команды зависит,но и от многих других факторов,хотя конечно люди на первом месте, но есть еще доверие к Бренду,количество и степень удовлетворенности клиентов в референц листе и прочая прочая прочая | 
| 
 Цитата: 
 Врагу не сдается наш гордый «Варяг», Пощады никто не желает... http://www.xsracing.org/images/home/7112.jpg | 
| 
 Цитата: 
 http://www.p178host.com/gpgallery/am...a-76/bild3.jpg | 
| 
 А мы на абордаж ! http://www.interwatches.com/rolex-ya...-117202-bg.jpg Вот что бывает с теми мореплавателями, кто не носит Ролекс. http://montebubbles.net/Flyers/superman/Pirates2.JPG | 
| 
 | 
| 
 Цитата: 
 http://sfw.org.ua/uploads/posts/2010...265363202_.gif | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Спасибо за последние три сообщения))) сто раз! | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Тогда никого из стоящих на краю скользкой дорожки не то чтобы не остановите, но даже не задержите ;) | 
| 
 Цитата: 
 http://i070.radikal.ru/1005/82/5dcb4f711f9c.jpg | 
| 
 | 
| 
 Kabat, вот это ржака!!!!.... Я даже знаю кто этот парень согбенный - тот кто "носил эти часы в заднице два года". )) | 
| 
 Цитата: 
 http://i279.photobucket.com/albums/k...u/konopopa.gif | 
| 
 Собственно, Денис, от всей ветке можно оставить только название и вот этот вот ролик | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 зы. На самом деле я рад за вас, на лицо явный прогресс - Вы перестали скрывать отвращение ко всей марке и всем кто носит Ролекс. зыы. Если что, я не являюсь фанатом ни Ролекса, ни другой часовой марки. Мне нравятся конкретные модели разных производителей. А еще, я купил Ролекс до активного пиара оного на форуме :p | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Злость у меня?! На что? Если человек просит помочь в выборе, я пишу достоинства определенной модели, а не начинаю расписывать, как смотрится "замусоленная корона, и внутреннее кольцо с надписью - Rolex*Rolex*Rolex" потому что это дело вкуса, а вкусы других я не обсуждаю. | 
| 
 Я бы назвал это иначе: "Тебе не нравится Ролекс?Тогда иди в ...:) http://i279.photobucket.com/albums/k...u/konopopa.gif | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| Часовой пояс UTC +3, время: 06:20. |