наличие у "мальчика" часов серьёзнее, чем у руководителя, стало первым камнем в том камнепаде. возник вопрос - откуда такое счастье при зарплате 800 у.е.? потом машина подтянулась, явно не по средствам. вот руководство и провело служебное расследование... сказки про дядины подарки не посчитали убедительными, вот и попросили написать "по собственному".
ещё раз - началось все именно с часов.

А... Ну, тогда понятно, конечно.

Мда уж бедолага видимо плохо для себя уяснил... :rolleyes:

http://i055.radikal.ru/1501/f6/ad5276cc04b9.jpg

да может и есть... но интернет только на работе.. :D

Всем спасибо за советы, интересные истории и ссылки!:)
Берусь все изучить сегодня в обеденное время)
Появилось много критики по моему запросу о ценовой политики.
Поясню: когда я представляю, что у человека N общий доход в месяц, допустим 1000-2000$, при этом он ездит на автомобиле за 3 млн (из-за чего отказывает себе во всем), я понимаю, что покупка не по средствам и явно лишь для броского понта. Не встречали такое? Именно в такой ситуации я не хотел бы оказаться. (еще удивляет, когда в лютый мороз вижу очередь таких авто на мойке самообслуживания). Тут, конечно, выбор каждого, но не хотел бы я оказаться среди этого типа людей.

Теперь цена/внешний вид/удовольствообладанием часов: честно говоря, дайте мне в руки правильно подобранные для теста часы за 30 т.р. и за 200 т.р., и я не уверен, что смогу разнести их по ценовой категории. Отсюда вывод (да и помимо этого, почему-то именно так ориентируюсь). Именно поэтому я и пришел на форум у знающим людям. Идти смотреть в магазины не хочу, пока не впитаю достаточно информации о том, на что именно обращать внимание. Есть ли какие-то "законы" в этом деле.

Из того что пока просматривал, нравятся часы с молочными/синими циферблатами, тонкими стрелками, не перегруженные хронометрами и подобным. На ремнях либо "тонких" браслетах (не знаю, как правильно назвать) из белых либо светло-желтых металлов, круглые (очень круглые), тонкие.
И отдельно нравится стиль Rado.
Хотя, как оно часто бывает, начинаем мы смотреть с одного, а заканчиваем совсем другим..

У наших знакомых подобный случай был с сыном. Он поступил на хорошую работу в крупную компанию. Спустя некоторое время папа, обеспеченный человек, подарил ему за успехи голдовые часы. Надеть на работу он успел их один раз. Начальник к нему подошел и ткнул в часы пальцем со словами "А не рано ли такие часы носить на работу? Вы сюда работать пришли или выделяться из коллектива и хвастать папиными подарками? Я Вам напоминаю, что за этими стенами на эту должность уже выстроилась большая очередь. Я Вам сделал одно замечание и Вы должны сделать выводы". Больше на работу он часов не носил.Потом ему рассказали, как их начальник делал подобные замечания женщинам за дорогую одежду и сумочки.
Так что это все встречается там, где начальство желает видеть уравненную серую массу в коллективе, дабы все работали как безотказный механизм.

ну прям http://www.nomos-glashuette.com/the-...angomat-datum/

Помню, лет 10-12 назад работал у одного частника....он каждый личный автомобиль сотрудника воспринимал с такой тоской, как будто он украден у него лично.
Собственно, он так подсознательно и думал.

А СБшники нароют что руководство пожелает...если квалификации хватит.

Вот проблемы-то с головой у начальника.
Из принципа плюнул бы ему на лакированную туфлю и уволился.

Почитаешь здесь случаи и диву даёшься. У меня на работе всем пофигу, что носишь, поскольку в часах никто не разбирается и не ценит. Носи хоть Бреге с двумя турбийонами. Да что там говорить, если сам директор носит Булову за <$1000, которую, к тому же, ему подарили. А коллеги вообще носят какую-то шваль типа китайских подделок под и так копеечные Swatch и Tissot. И если споры у них бывают насчёт часов, то только уровня "вот же ты баран, я купил подделку за 150 руб, а она ходит точнее, чем твои за 250 руб". Притом, что у них весьма нехилая зарплата и автомобили они меняют каждый год,

аналогично... есть пару/тройку человек которые разбираются, но они только радуются за тебя, и с ними можно обсудить некоторые часовые аспекты...