|
Да уж, Россия, за исключением нескольких крупных городов(а всего их, напомню, где-то 1000!!!) все больше начинает напоминать компьютерную игру Сталкер.
Добрый Кот, если есть возможность, то переезжайте хотя бы в крупные города. Здесь хоть жить можно. Россия. Наши дни. Было бы смешно, если бы не было грустно. http://www.youtube.com/watch?v=a5bACmxLBeI |
Цитата:
- ЭээээЭ сынок..., Родина - всего дороже...:rolleyes: |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Ребята, так за кого голосовать будем?
Вымрем или сбежим? Как виновных накажем? Чем поможем покалеченным? Может дадим шанс аппозиции? |
Цитата:
Сам в прошлом трахматолог ортопед Травма,полученная на работе,даже не при соблюдении ТБ, в основном вина руководства... Также к производственной относится травма,полученная по пути из дома на работу и обратно,если конечно, работник по пути не "загулял") |
Уважаемый Arkadok.
Любой сбор документом, флешки, фотоаппараты также видеосъемка запрещены. Был случай, начальник цех обгорел, в погоне за планом он полез, что нарушил в технологии, взрыв и… Так вот там, оцепление было, чтоб не дай бог утечка какая-то. |
Набрал в Гугле "производственная травма". 90%-истории как работодатели делают из них бытовые. И доказать обратное очень сложно.
Пример:"Грустная история. Сегодня утром моя жена сломала позвоночник. Работает жена в довольно крупном банке, входящем в международную финансовую группу. В мелком региональном отделении. У них очень крутая лестница на второй этаж, обложенная довольно скользкой плиткой. И по этой лестнице приходится часто бегать туда-сюда по долгу службы (к начальству за подписями). Вот и поскользнулась. Слава богу, спинной мозг цел, паралича нет. Но лежать 2 - 3 месяца и потом фиг знает сколько восстанавливаться. Не прошло и полдня, к моей жене, которая всё ещё в шоковом состоянии лежит в больнице под капельницами, стали валом идти люди из банка (из разных служб, в том числе и её непосредственный начальник) и прессовать по поводу того, чтобы оформить произошедшее не как производственную, а как бытовую травму. Обещают сохранить мед. страховку, рабочее место и 100% оплатить больничный. В случае, если жена будет упорствовать, обещают "всех купить" и, соответственно, лишить жену всего вышеперечисленного (то есть уволить, а возможно и задним числом, чтобы уж никак не могло получиться производственной травмы). "Знающие люди" говорят, что это ещё только первая волна прессинга. Дальше пойдут угрозы не только уволить, но и создать такую репутацию, что "не только ни в один банк не возьмут, но и в платный туалет кассиром". Из обещаемых банком "плюшек" кое-как может заинтересовать только страховка, так как зарплата и, соответственно, больничный у жены мизерные. Вот такие вот дела. Раньше мы с этим не сталкивались, поэтому совершенно не знаем, что делать. Может кто-то ответит на вопросы: 1. Чем грозит производственная травма жены банку, что они так рьяно хотят это скрыть? 2. Что даёт признание производственной травмы нам? Стоит ли за него бороться? 3. Если согласиться на бытовую травму, можно ли требовать более существенную компенсацию? Заранее благодарен за любые ответы и советы." Кстати, в плане дороги. Там тоже что-то изменилось, не помню нюансов |
Оформленный акт о расследовании несчастного случая с прилагаемыми к нему материалами расследования и копией (копиями) составленного в установленных случаях акта формы Н-1 в трехдневный срок.
Акт Формы Н1. http://www.hr-portal.ru/pages/fd/n1.php Поторопитесь с советом. Мой совет будет заключаться в следующем. При случае ухудшения ситуации. 1. Обязательно проверить высоту ступенек и угол наклона лестницы по ГОСТу. 2. Не разная ли высота у самих ступенек на протяжении марша. 3. Высоту перил. 4. Кто послал её на другой этаж. |
Часовой пояс UTC +3, время: 08:49. |