В сфере своей (без разницы специализации) деятельности. Имея этот опыт, чел имеет и опыт снимания макаронных изделий разной длины и толщины :) с ушей. И растекающийся мысью по древу, неконкретный или некомпетентный препод раскусывается опытным бойцом на раз :), а за свои кровные хочется как-то знаний, причем конкретных и применимых.

Вот этим ( и не только) и отличается наше бизнес образование от западного. Хорошая бизнес школа, из верхних строчек рейтингов, сама фильтрует преподавателей и студентов. Так что там не надо ничего просить и никого дожимать. Шансов, что попадется не то что непрофессиональный, но и просто малоинтересный в общении препод просто нет. То же самое и со студентами. И никаких мажоров)

Совершенно справедливо :)
ТС задала вопрос про АНХ, я про АНХ же и ответила :)
Если бы Notstar задала вопрос, что лучше, учиться в АНХ или INSEAD, то угадайте ответ с трех раз...:):):rolleyes:

LBS?)))

Это точно.:D

выскажу мнение с другой стороны
баррикад,как работодатель :
одного образования достаточно,
выучите лучше язык и не обязательно
английский,можно язык полегче
польский например
только знать его нужно в совершенстве
и тогда Вы будете уникальным
специалистом как для экспортно
так и для импортноориентированной
компании.причем чем нераспространеннее
язык который Вы будете знать
тем выше будут Ваши ставки в той
компании которой такой специалист
необходим. ИМХО

Главное знать меру и не выучить слишком нераспространённый язык, работодателя на который не найдётся :D

Представляю себе специалиста со знанием табасаранского языка или суахили, ищущего работу в области экспорта-импорта шарикоподшипников :)

Notstar, а на платное второе образование что нужно для поступления (кроме деньгов)? Меня пугали, что все равно ЕГЭ нужен :)

Ключевое слово "необходим" :)
Упомянутый Вами язык-таки не сильно распространен :), но носители его, как правило, владеют русским :p
Другие редкие и "гадкие" языки, типа восточно-азиатских, востребованы, но там в отношениях бузинессмены обходятся английским, подлецы.
То есть лишний язык у сотрудника - это из разряда nice to have, но необязательно must have. IMHO.
Тогда как второе высшее структурирует мозги и "приоткрывает чакры", и чел с багажом приличных новых знаний получает возможность по-другому руководить собой и людями - то ись приподнимается на новый уровень.

Это все конечно круто и не поспоришь ни с чем, только мне образование нужно не для работодателя. Мои работодатели очень довольны имеющимся. Есть, конечно, мысль, да и опыт опять же показывает, что образование с его теоретическими знаниями расходится реальной работой, и, по большому счету, эффективно можно получить знания "в процессе" или получить не хватающие на профильных курсах или тренингах.

про польский написал т к молодое поколение
поляков не знает русского и сам недавно
искал специалиста с польским.нашел :)
ТС если у Вас все ок и образование нужно
"для себя" выбирайте то что интересно Вам
а не престижно и т д. опять же : имхо