Очевидно, что отрасль образования ни у нас, ни в Европе, ни в США не заточена под подготовку людей, которые впоследствии добьются всемирного признания.
Что у нас, что "там" эта отрасль готовит как раз более-менее настоящих специалистов, которые должны занять место винтика в некоем социальном механизме и тихо, спокойно, делать свою работу.
А стремящиеся к самореализации люди получают всемирную известность не благодаря образовательной системе, а исключительно вопреки.
Имхо.

Недавно был в Кремниевой долине. Встречался с некоторыми венчурными инвесторами, которые поднимают стартапы иногда с самых начальных этапов, бизнес-ангелами, которое владеют бизнес-инкубаторами. В результате этой поездки, у меня сами собой отпали многие вопросы по поводу, почему они могут поднять свои IT компании с нуля, и почему этих вырастающих компаний такое большое количество.
Главное и самое сложное, что они делали и делают - это создать среду, культуру инноваций и предпринимательства. Там, самой первой студенческой скамьи Стэнфорда и Беркли молодым людям прививается идея того, что самое интересное, драйвовое, ценное в их профессиональной жизни - это создать свой проект (полезный для рынка), реализоваться и заработать на этом.
Второе, вытекающее из главного, это то, что в этой среде не зазорно ошибиться. Там считается, что если у тебя не было проваленных проектов, то у тебя нет опыта. Ценится тот, кто делает. Если у тебя не было проектов к тебе относятся с гораздо большим недоверием, чем если ты уже пережил провалы. Согласитесь, это очень отличается от наших подходов.
Третье - это скорость принятия решений. Решения принимаются быстро, в проектах двигаются короткими итерациями. Нащупали успех развивают, нет - закрывают проект.

Если хотите, могу разместить в этой ветке некоторые мои путевые заметки по данным темам.

Не спорю. Возможно я действительно не слышал или не обратил внимания на серьезные прорывы наших специалистов. Но ведь об этом действительно мало говорят и пишут.

Например я был бы очень благодарен! :rolleyes: Крайне интересно!!!

У нас старт-апы плохо развиваются, потому что действительно, нет "питательной среды", нет финансирования. Это даже видно по проекту Forbes, которые публикуют успехи в старт-апах на сайте и в блогах. Там чуваки описывают с какими потрясающими бюрократическими проволчками они столкнулись и как чиновники их отфутболивают. У нас нет этой культуры - а все потому, что СССР был заточен под общие успехи всего народа. Все работают - вот успех. Страна развалилась, и каждый стал крутиться как мог. В отличие от США, где иметь свое дело и рисковать при инвестициях - похвально.

Отличное предложение, будет интересно! :)

Вредная тема- сами прекрасно все понимаете... что конкурентных преимуществ нет по объективным причинам. Но куча "умников" готова мусолить и переводить стрелки на ленивых и бюрократичных.

ну как сказать - если посмотреть энергетику ....:D
то половина поставок энергоносителей в Европу уже идут с РФ...
готовит...не все же Оксфорд и Кембридж оканчивают
к примеру : "Макаровка" очень ценится
конечно, самообразование - основа проф роста

То, что у нас народ менее склонен к крепкой государственности, вовсе не обозначает, что наши соотечественники, каждый по отдельности, в чем-то уступают людям из более развитых, в этом плане, стран.

Вы поняли иначе мою мысль - я говорил о том, что неужели россияне могут рализовать себя как высококлассные эксперты только своими собственными усилиями или же , уехав за границу? Так как я не вижу государственного подхода к их подготовке. Наши реально очень талантливы, но не всем удается реализовать себя.