Безусловно, случаи, когда носить на работу дорогие часы (которые, впрочем, куплены на заработанные честно деньги) не совсем уместно, есть.
Как вам, например, такой: работая заместителем руководителя крупного дилера достаточно бюджетной автомобильной марки, я, с одной стороны, могу позволить себе хорошие часы (дилер крупный, марка европейская;)), но, с другой стороны-носить их на работу не очень комфортно (марка-то всё же бюджетная).
Как считаете?

Тут обсуждается, как раз ношение не бюджетных часов.
Но все же не в бюджете вопрос, а в отношении к вашим часам,какими бы они нибыли.
Никогда не делил людей, каждый носит, что может и не в этом вопрос был.

Приходится довольно много ездить по стране и общаться с руководством/владельцами разных организаций. Могу сказать что, большая часть этих людей воспринимает дорогие часы на руке у подчиненного как знак того, что он ворует. Хуже может быть только машина "не по статусу". Ну и принимает соответствующие меры: разговоры наводящие, очень пристальная проверка деятельности сотстороны СБ... Тем приятнее иногда встречать руководителей, которые достойно оплачивают труд подчиненных и сами прививают хороший вкус к часам.

Относительно возможных сложностей из-за хороших часов - ИМХО как показывает опыт нашей страны, лучше из толпы не выделятся.
По моим наблюдениям решение о том одевать или нет на работу хорошие часы зависит от двух вещей:
1. Как часы воспринимают коллеги и руководство. У нас многие любят считать чужие деньги, а основные показатели, по которым оценивают кол-во денег - машина, место отдыха, часы. И конечно могут возникнуть слухи и элементарная зависть, если при окладе 100 000 человек носит Hublot, JLC, IWC. С другой стороны, есть компании, где таких проблем нет, но, по моим наблюдениям, таких компаний, к сожалению, меньшинство.
2. Как воспринимают часы партнеры/клиенты/контрагенты и тп. Тут уже речь идет и об этикете и о роде деятельности. Ясно, что директору консалтинговой компании носить 100 долларовые часы как-то странно. И так же странно будет выглядеть консультант в супермаркета электроники с ролексом на руке. То есть часы не должны вызывать негатива и недоумения у тех, с кем и благодаря комуьудаетсяьзарабатывать деньги.
Извиниясь за ошибки - пишу с планшета.

Золотые слова!
Именно это я и подразумевал в своём посте выше.

А я вот первый купил хорошие часы, коллеги глядя на меня тоже приобрели, кто Омегу, кто Таг, Орис... Боссы взяли Ролекс и Улисс. Всё само собой получилось, никто не в обиде. :)

При окладе 100+ можно без особых напрягов для бюджета за год накопить на очень хорошые часы, об чем Вы Regman?
Я ни раз акцентировал на бюджетные сферы, ибо там ТАКИХ зп нет! И судя по молчаливому согласию, проблемы с ношением часов за 300+ у ТС и других переживающих именно в таких сферах. И да, если резюмировать, то: в коллективе со ссредней зп в 30К носить часы за 300К- как минимум не уважение к окружающим, а как максимум резонные перешептывания за спиной и реакция руководителя. Не нравится, прыгайте в свою лигу и меняйте коллектив, другого рецепта к сожалению НЕТ!

Почитал и думаю, вроде на Севере ЗП местами достойные, а отношение к Часам никакое, т.е. всем пох, какие у кого часы. Увидев как я ныряю в басейн в Омеге РО знакомый инженер, не дремучий спросил-это Китай такие делает? типа наших командирских? Что тут сказать... Один раз следак прокурорский заметил, просил-продай, даю 80тыр. типа пол ЗП не жалко. Обещал подумать, а парень проспался и забыл о неожиданно вспыхнувшей страсти...

не надо такими дуростями заниматься..

В чем дурость то?))

Да, в чем дурость-то то. Вы что, получаете такую месячную зарплату, что можете купить себе часы стоимостью 400+ тыс рублей за один присест? Ну дык мы рады за вас. Но не у всех есть такая возможность. Накопить и купить желанные часы - невижу ничего зазорного.

"Почему если на Бентли, то сразу богатый? Может он три месяца копил" (с)