Вы путаете понятия "благотворительность" и "заработал"!

Это просто полный бред какой-то! Безусловно, на "одежку" смотрят, но провожают в "нормальных" организациях по проделанной работе/уму - и тут уже без разницы в потертом ты виде как бомж либо же стиляга.
По поводу часов... Да откуда кому известно как у меня оказались эти часы? Подарили; по наследству отдали; да в конце концов копия.
Если какие-то золотые совсем прям вырви глаз и выпячивать это дело, то может кому-то и покоя не дает, но это их проблемы, а не Ваши (я бы конечно золотые не одел, я их не очень люблю). А нормальные железные часы хорошего бренда - это вполне себе полезный мужской аксессуар.
Называется кто о чем думает на работе... прям какой-то бабский коллектив описываете, который может сумочку и сережки обсуждать полдня. Работа - это работа! Не должно быть никаких лишних обсуждений.

У меня никогда таких проблем не было. Наверное потому что ношу не особо яркие и приметные часы. Иногда коллеги замечают, что каждый день на руке что-то новое, но не более того. Единственный раз на одной из бывших работ босс обратил внимание на часы (босс грек по национальности), говорит примерно следующее: Алекс, нафига тратишь на это все деньги, пустое это все. Но сказал это так, в шутку. Вообще кому какое дело до того, что носит человек.

Это Вы простите путаете заработную плату-"заработал" и премию-"поощрение"! Руководитель никому ничего не должен (кроме ЗП по трудовому кодексу)!

Тут любопытен момент: если начальник не понимает часовую градацию и носит ещё советскую "Ракету" (выданную в своё время в молодости как награду и, поэтому, память), и которая всё ещё ходит, то как же быть? Правила, что подчиненный должен носить часы только, пусть всего чуть меньшего, но всё-таки меньшего статуса никто не отменял. Но если начальник, статусно для себя обзавелся какой-то современной маркой часов, то возможно подчиненному его превосходить? Как же разрешать эту проблему? Прямо говорить о коллекционном своём отношении к часам, и это есть проявление своего понимания темы (выше, чем просто начальственное понимание статусности конкретных часов, но без "часовой болезни")?

Ну так то, конечно, нельзя быть лучше, чем твой начальник. Т.е. если ты превосходишь в чем-то своего шефа - значит что-то не так. Для шефа. Он может подумать все что угодно - от обиды до возможности занять вами его место.... Так что я был бы осторожен в превосхождении боссов. Люди, конечно, разные бывают, но лучше не рисковать. Хотя это тоже зависит от ситуации.

У нас таких проблем нет. Кто во что горазд. САМ носит настолько дорогие часы (в 5-ку самых дорогих входят), что до него дотянуться проблематично. Супруга его тоже не отстаёт. Я одно время с Верту на работу ходил, его жена её (Верту) не видела, но звонок слышала, даже помнится звала меня, типа "Саша, телефон звонит". Не думаю, что по звонку не распознала... А год назад попросила на лунник от Бреге на заводную головку приклеить брюль (как она его не потеряла, для меня загадка!) я отказался. Это единственный раз когда я за 15 лет работы у них, отказался что то сделать. Просто объяснил, что это не та вещь, чтоб сажать её на суперклей. Водитель отвёз в сервис...

ключевое слово - провожают. так вот, до этого провожают еще очень много моментов. и если речь идет не о жестко профильной работе - будет очень много оценок "по одежке".

видимо вы давно не были на собеседовании.

правда? даже интересно, где Вы работаете и сколько времени... хотя не важно.

рано или поздно каждый работающий человек (в более-менее большом коллективе) с этим сталкивается (совсем не обязатено часы, а любое отклонение от логики и общепринятой нормы). либо Вы просто в такую ситуацию пока не попадали, либо просто об этих разговорах про себя не знаете :)

LuckBet,

"видимо вы давно не были на собеседовании."

Вот как раз сегодня был.

И как все прошло?

подъехали с братками на геликах в рваных шмотках, с брильянтово-золотым ролексом и непричесанные? но все поняли, что Вы супер специалист и с радостью Вас наняли?

нечиго личного, образ собирательный.