Часовой форум Watch.ru (http://forum.watch.ru/index.php)
-   Офтопик (http://forum.watch.ru/forumdisplay.php?f=32)
-   -   Выбор ролекса, как синопсис. :-) (http://forum.watch.ru/showthread.php?t=37215)

Sergei1980 04.06.2010 15:44

Цитата:

Сообщение от Rudy Waltz (Сообщение 424172)
ранее

Ну так это я как вариант рассматривал, и тем более не собственный пример.

Цитата:

Сообщение от Rudy Waltz (Сообщение 424172)
Все, я ушел в коньяк

Желаю приятно провести время

Цитата:

Сообщение от Rudy Waltz (Сообщение 424172)
предлагаю тему с работой закрыть

да

Цитата:

Сообщение от Rudy Waltz (Сообщение 424172)
Если кто-то хотел пользу извлечь из этого разговора

Карабасбарабас разве что трудоустроится может быть?)

kappelan 04.06.2010 16:15

Цитата:

Сообщение от Sethmns (Сообщение 424077)
работая только на результат, важно понимать какими средствами он достигается. Можно изрядно выжать людей.

Почему же сразу "выжать", "галеры". Берется сотрудник на определенные задачи, если он не справляется с ними в течении дня и доделывает после 18:00 и на выходных, он или не дисциплинирован или недостаточно квалифицирован. А мы говорим про выжатых людей. Все очень просто. Если можешь работай, если нет ищи другое место.

Главное, чтобы дело делалось и делалось хорошо.

Gas 04.06.2010 17:24

Цитата:

Сообщение от kappelan (Сообщение 424190)
Берется сотрудник на определенные задачи, если он не справляется с ними в течении дня и доделывает после 18:00 и на выходных, он или не дисциплинирован или недостаточно квалифицирован.

Вот те раз. То есть все, работающие допоздна - неквалифицированный шлак?:eek:
С 9 до 18 можно работать если
1 рост не интересует
2 работа простая
3 госконтора
4 предприятие физически закрывается для выхода после 18

5 и 6 тоже имеется, наверное, как частные случаи.

karabazbarabaz 04.06.2010 17:57

Цитата:

Сообщение от Sergei1980 (Сообщение 424178)
Карабасбарабас разве что трудоустроится может быть?)

+1000000!!!! :D:D:D:D:D

Alex25 04.06.2010 18:14

Цитата:

Сообщение от VV (Сообщение 424034)
А чЁ с Ролексом то у нас?:p
Дэнвер спит, и все?

А с Ролексом уже давно синопсис. Разве не заметно? Я смотрю у Вас там все на галерах гребцами, к вёслам пристёгнуты Ролексами вместо колодок. Кто рангом пониже - Милгаусами и Субами стальными, барабанщики отбивающие ритм - сине-красными Пепси вместо малиновых шаровар, а капитаны - платиновыми Яхтмастерами. Правильной дорогой плывёте товарищи. Ролекс в Форум, Форум в Ролекс. :):):)

Senechal 04.06.2010 19:04

Цитата:

Сообщение от VV (Сообщение 424004)
Можно много говорить, кто и как отстраивает управление. Важен то результат. :)

Мы сейчас не про управление в целом, а про элементы мотивации. Результат - штука более чем относительная. Результат по отношению к кому/чему? Или абсолютный? За какой период времени?

Просто я убежден в следующей парадигме. Сервисные компании получают прибыль на инвестированный человеческий капитал. Соответственно, растишь долгосрочно человеческий капитал (иными словами команду), а лояльность клиентов и чудо со сложными процентами делают свое дело - через лет 5-7 бизнес вырастает до весьма приличных размеров.

chess 04.06.2010 19:21

Цитата:

Сообщение от Senechal (Сообщение 424271)
Мы сейчас не про управление в целом, а про элементы мотивации. Результат - штука более чем относительная. Результат по отношению к кому/чему? Или абсолютный? За какой период времени?

Просто я убежден в следующей парадигме. Сервисные компании получают прибыль на инвестированный человеческий капитал. Соответственно, растишь долгосрочно человеческий капитал (иными словами команду), а лояльность клиентов и чудо со сложными процентами делают свое дело - через лет 5-7 бизнес вырастает до весьма приличных размеров.

а в другом бизнесе ? Уровень компетенции ведь не
только от качества команды зависит,но и от многих
других факторов,хотя конечно люди на первом месте,
но есть еще доверие к Бренду,количество и степень
удовлетворенности клиентов в референц листе и
прочая прочая прочая

mango 05.06.2010 00:20

Цитата:

Сообщение от Alex25 (Сообщение 424242)
.... у Вас там все на галерах гребцами, к вёслам пристёгнуты Ролексами вместо колодок. Кто рангом пониже - Милгаусами и Субами стальными, барабанщики отбивающие ритм - сине-красными Пепси вместо малиновых шаровар, а капитаны - платиновыми Яхтмастерами...

Лепота. :D:D

Врагу не сдается наш гордый «Варяг»,
Пощады никто не желает...

http://www.xsracing.org/images/home/7112.jpg

Alex25 05.06.2010 00:30

Цитата:

Сообщение от mango (Сообщение 424453)
... Врагу не сдается наш гордый «Варяг» ...

А наш Потёмкин не спеша так, вдох-выдох ... :):):)

http://www.p178host.com/gpgallery/am...a-76/bild3.jpg

mango 05.06.2010 00:37

А мы на абордаж !
http://www.interwatches.com/rolex-ya...-117202-bg.jpg

Вот что бывает с теми мореплавателями, кто не носит Ролекс.

http://montebubbles.net/Flyers/superman/Pirates2.JPG


Часовой пояс UTC +3, время: 18:26.

© 1998–2024 Watch.ru