Скажем так занимаюсь укреплением в умах граждан мыслей о том как хорошо жить, и кого надо благодарить.

Увы, мой друг, ни чем вам не хочу навредить. В данных конторах (мной приведенных) не приемлют "кумовства", но если зададитесь желанием, то в Google вы найдете всю интересующую вас информацию.

Служитель "Благой Вести"?)))

Извинте сразу за оф...
Просто визуализация текста...
http://ru.fishki.net/picsw/012011/28...ivator-041.jpg

«занимаюсь»… и сейчас занимаетесь?


ну я нашел телефоны на сайтах, буду прозванивать, узнавать телефоны отдела кадров.

Так штука в том, что избавляться надо по закону, а не через "потерпите" и "нет денег".. то есть выполняй свои обязательства и вопросов не будет.
Я немного знаком с НХЛовской кухней, товарищ глава скаутской службы в РФ одного из клубов... если поставлены подписи под контрактом, то все регламентировано, там расписано просто все и вся, сам контракт выглядит как фолиант. Хозяин не может сказать "потерпите" даже игроку четвертой пятерки (спортивный аналог 30тр).. он может выкупить контракт за 2\3 суммы. Подписал - исполняй и касается это обе стороны в равной степени. Сам контракт гарантированный. то есть передумать нельзя бесплатно, прописана куча рычагов, мер, кнутов и пряников. В итоге все выглядит не как пойдет, а как должно быть. Все без обид,чтобы не было: забастовка, банкротство клуба, перемены настроения игрока или генменеджера, все согласно контракту.
Алексей Яшин, четвертый год в России, а большую часть зарплаты ему выплачивает Нью-Йорк ренджерс..таковы условия найма на работу были закреплены. Вы у нас это можете представить? Я вот нет, к сожалению...

Слышишь, Кирюша, что Михаил глаголит? Нет, прав ты был - в Канаду надо ехать... В Канаду...

Насколько я в курсе, в крупных компаниях (с контрактной системой найма) так и бывает. Но могу ошибаться.

А у нас , в хоккее, вы можете написать заявление по собственному желанию и все, контракт не действует :) через две недели... Руководство тоже может передумать и пенять на обстоятельства. Расея матушка

Я вот никогда не вхожу в обстоятельства компании и владельцев, если вижу, что меня просто пытаются водить за нос, прикрываясь корпоративными росказнями...
Обещания на хлеб не намажешь, это просто повод сменить работу и не более.
Бросания в ноги с криками "останься, заживем" тоже проходил.. Не зажили, кто то пошел по миру, а кто то ушел вовремя :)

Так и вам,как работодателю, не нужен ноющий сотрудник. Вы же не Мать Тереза в конце концов. Вам нужны результаты, ему зарплата и все обещанное. Налицо взаимные интересы ;)

вот Вы все шутите, а я уже объяснил, почему не все так просто

Играть выгоднее в Штатах ;)