" Синдром выученной беспомощности". все всё понимают, но ничего не делают - ждут неизбежного... Нет неизбежного , были и хуже времена.

Очень даже причем. Есть такое понятие "ротация кадров" в тех компаниях, где грамотно распоряжаются ресурсами. Раз в 2 года работника перемещают "вверх и в сторону" до того момента как он достигает "пика некомпетентности", потом "вниз и в сторону", либо "за борт". Снизу соответственно подходит молодняк с гарантированной занятостью, так как место свободно по любому. И конкуренция за стол и стул практически отсутствует, потому что никто в корпорации не знает, где будет через год-два и все учатся как сумасшедшие, на всякий случай. Но это случай живой экономики, а в нашем случае мы рассматриваем мертвую, где все движения блокированы сверху и снизу. сверху набирают преданных холуев, снизу по принципу дешевизны кадров. В середине потоки дебилов сверху сталкиваются с потоками дебилов снизу. Результат очевиден.

Времена всегда одинаковые. С добиблейских времен это было и будет еще долго. Одни приходят, растут, старятся и умирают, другие приходят им на смену. Это нормально.

Тогда зачем такой мертвой экономике 20 миллионов азиатских гастарбайтеров? Чтобы никто не претендовал на "общие" ресурсы? Например я в юности думал, что наши героические предки сражались за будущее своих потомков. Потом понял, что все сражались за себя и свои битвы выиграли. Наши 3 поколения проигрывают всем вчистую. Стоило выгонять немцев, чтоб завести сюда среднюю азию?

Всё верно.
А ротация кадров в грамотно распоряжающихся ресурсами компаниях происходит постоянно, независимо от состояния экономики.

del

Думайте, что пишете

Думаю, что эти похуже будут. Фрицы херувимами покажутся.

Объясню.
Когда мы приходили в авиацию в 70-е, 80-е годы мы любили авиацию, самолеты, профессию, наконец. Интересовались всем чем можно и тогда, да и сейчас тоже. Подавляющему большинству современной молодежи это совсем неинтересно Многие пришли, потому, что зарплата немного выше, многих привели родители. Подавляющее большинство из них малограмотно, как в отношении профессии, так и в общем смысле. Для них абсолютно все равно, какой самолет летит,
что все они разные, и летят по разному, что в самолете сидят пассажиры, которые хотят долететь. Для них отношение к работе, как к какой-нибудь компьютерной игре. Повторюсь - это подавляющее большинство молодого поколения. Попадаются порой и настоящие самородки, но, к сожалению, крайне редко.
Думаю, многие из Вас замечали на улице, что у 20-летних отсутствует просто внутренняя культура. Тут виноваты все - и родители, и общество.
Сорри за оффтоп. Отклонился.

Вот не знаю....мне нравятся нынешние молодые. Они уж точно лучше нашего поколения, которое свою молодость прожило в 90е. Честно.

Они другие...и мы другие...какие лучше не знаю...